社会保険・労務管理サポート
社会保険・労務管理サポート
人事労務に関する下記サービスにつきましては、
「社会保険労務士法人JCS」にてご提供させていただきます。
(給与計算業務はJCAがご提供いたします)
社会保険
事業主関係手続
従業員の入社・退社・各種変更
各種手続(産休・育休・高年齢・労災等)
算定基礎届(定時改定)・随時改定
労働保険年度更新
労務管理サポート
労働契約書(労働条件通知書)
就業規則
各種協定
各種労務相談
労働社会保険手続きの代行
入社・退社やその他法律で定められた申請など、各所轄官庁への手続きをお客様に代わってお引き受けいたします。
就業規則等諸規定や各種協定の作成や見直し
常時10人以上の従業員を使用する使用者は、就業規則等諸規定や各種協定の作成・届出の義務が発生します。ヒアリングとお打ち合わせに基づき、作成から届出までを一からお手伝いさせていただきます。
また、法改正などに伴う見直しのお手伝いもお引き受けいたします。
労務管理(ストレスチェック含む)についてのコンサルティング
労働安全衛生法の改正に伴い、ストレスチェックは2015年から一定規模の事業場に対して一年一回の実施が義務化されました。
その他さまざまな労働事案は事前に防止することが重要です。何なりとご相談ください。
労働関係の紛争の事業主側代理人
裁判外紛争解決手続の際の、お客様の代理人をお引き受けいたします。
社会保険労務士法人JCS
代表社員
森近 宗一郎
特定社会保険労務士
第12020081号
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