社員インタビュー 会計チーム 新卒入社1年目

地下のスタバでギリギリまで税理士試験の勉強をして出勤。

朝は先輩たちが仕事に集中できるように電話を一つでも多くとるように心掛けています。最近は同年代の仲間が増えたので随分楽になりました。国際電話も毎日数件かかってきます。日本にいる外国人の駐在員からの電話もあります。先輩からは電話取次ぎの際には会社名と先方の名前をきちんと聞くように言われいます。帰国子女でない自分にとって始めの数ヶ月は至難の業でした。最近は聞き取れるようになったので、どのような用件かまで聞くようにチャレンジしています。そんな状況を察することもなくA社の担当者は、いつも容赦ないスピードです。今日はあまりにも早口だったので思わず数秒フリーズしていまいしました。源泉所得税だけ聞き取れたので、なんとか先輩へ取次ぐことができました。

コンビニ弁当を自分の座席で食べます。座席が近い先輩と談笑しながらお昼時間を過ごします。

プロジェクトミーティングに議事録担当として参加。プロジェクト期間2年で、現在4つのグループが発足されています。私は次世代のサービスラインを考えるプロジェクトグループに所属。事務所の強みと弱み、BIG4との違いなどの議論は業界の理解が深まります。デジタル・エコノミーにおいてクライアントサービスの品質をどうしたらより高いものとして提供出来るのだろうか？そんな先輩たちの議論を聞いていると、もっと早く経験を積まねばと焦りを感じます。

税理士試験勉強の演習問題は情報が整理された状態で正解の判断が問われます。

実務は間逆。情報収集が大変です。

S社はスイスの会社で、日本子会社は中国の関連会社から部品を輸入して販売しています。会計を事前認識したいスイス親会社に対して、中国関連会社は発生主義で記帳するための必要な情報を提供してくれない。3社間で10分の間に10通のメールのやり取り。規制のため請求書ベースでしか記帳しないポリシーを崩さない中国の関連会社、見積書ベースで金額突合をしたいスイス。話しが一向にまとまりません。社内取引価格表に基づいて今月は帳簿を締める方向でスイス親会社と合意。