私たちを知る

およそ3000社の外資系企業があるといわれている日本。

彼らが持ち込む新しいサービスやプロダクトには、

日本にはまだない私たちの社会がもっと豊かになる大きな可能性が秘められているはず。

例えば、スーパーやコンビニエンスストアのような、

多種多様な商品を一か所で扱うという小売店のビジネスモデルは海外から入って来ました。

それにより売り物ごとにお店を巡るという従来の方法だけでなく、

利便性を重視した買い物スタイルを選択することが可能になり、今や主流となっています。

このように海外から入ってきたビジネスモデルやプロダクトには、

日本で発展し、私たちの生活に定着したものがたくさんあります。

今、大企業となっている会社も日本に来てすぐの頃は、

小さくごくわずかなスタッフでビジネスをスタートさせました。

そんな外資系企業が最初に直面するのが、

複雑な法人設立手続きや日本独自の税務・労務の仕組み。

ただでさえ慣れない環境で、専門外の事務手続きに頭を悩ませ、

時間が削られ、本業に手が付けられない… 

そのような煩雑な業務に足を引っ張られず、

本来のビジネス展開に集中することができれば、より豊かな社会への近道となることでしょう。 

私たち専門家チームが伴走し、障壁を取り除くことで、

さらなる社会の発展に貢献します。

およそ3000社の外資系企業があるといわれている日本。彼らが持ち込む新しいサービスやプロダクトには、日本にはまだない私たちの社会がもっと豊かになる大きな可能性が秘められているはず。

例えば、スーパーやコンビニエンスストアのような、多種多様な商品を一か所で扱うという小売店のビジネスモデルは海外から入って来ました。

それにより売り物ごとにお店を巡るという従来の方法だけでなく、利便性を重視した買い物スタイルを選択することが可能になり、今や主流となっています。

このように海外から入ってきたビジネスモデルやプロダクトには、日本で発展し、私たちの生活に定着したものがたくさんあります。

今、大企業となっている会社も日本に来てすぐの頃は、小さくごくわずかなスタッフでビジネスをスタートさせました。

そんな外資系企業が最初に直面するのが、複雑な法人設立手続きや日本独自の税務・労務の仕組み。

ただでさえ慣れない環境で、専門外の事務手続きに頭を悩ませ、時間が削られ、本業に手が付けられない… 

そのような煩雑な業務に足を引っ張られず、本来のビジネス展開に集中することができれば、より豊かな社会への近道となることでしょう。 

私たち専門家チームが伴走し、障壁を取り除くことで、さらなる社会の発展に貢献します。

病院で例えるとしましょう。

町のお医者さんは、親身になって話を聞き、ひとりひとりに寄り添って診てくれる。大学病院は、高い専門性と高度な技術をもち、たくさんの症例から的確な診断をしてくれる。

どちらも素晴らしいですが、患者さんの立場からすると

この両者のいいところを併せ持った病院が最適なのではないでしょうか。

ホスピタリティの語源は「温かくもてなす」です。

外資系企業は自国のビジネスを展開・拡大し、会社が掲げる理念や目標を実行することで、社会に貢献するという夢を携えて日本にやってきます。

そんな彼らが困っているときに、

温かく手を差し伸べ、高い専門性と的確な判断で道しるべとなりたい。

私たちはクライアントに伴走し、

ビジネスの成功を応援するパートナーでありたいと考えています。

病院で例えるとしましょう。

町のお医者さんは、親身になって話を聞き、ひとりひとりに寄り添って診てくれる。大学病院は、高い専門性と高度な技術をもち、たくさんの症例から的確な診断をしてくれる。

どちらも素晴らしいですが、患者さんの立場からすると、両者のいいところを併せ持った病院が最適なのではないでしょうか。

ホスピタリティの語源は「温かくもてなす」です。

外資系企業は自国のビジネスを展開・拡大し、会社が掲げる理念や目標を実行することで、社会に貢献するという夢を携えて日本にやってきます。そんな彼らが困っているときに、温かく手を差し伸べ、高い専門性と的確な判断で道しるべとなりたい。

私たちはクライアントに伴走し、

ビジネスの成功を応援するパートナーでありたいと考えています。

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私たちが法人設立から伴走しているクライアントの中には、今や私たちの生活になくてはならないプロダクトを持つ大企業や、社会的に必要とされているサービスを提供している企業が多数存在しています。

これまで蓄積してきた豊富なノウハウは何気なく提供しているサービスでも、日本に来たばかりで右も左もわからないクライアントにとってひとつひとつに大きな価値があります。スムーズなビジネス展開のサポートや、煩雑な事務処理を請け負うことで、クライアントが本来のビジネスに集中できる時間と環境を生み出し、さらに豊かな社会の創造に貢献しているのです。

クライアントに伴走する専門家・サービススタッフとして、あるいは会社運営を支えるスタッフとして、ビジネス発展の推進力となっている自信を持ちましょう。

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ここに集まっているのは異なる強みを持った人たちです。

お互いの専門性を尊重し、それぞれの力を最大限発揮し合えれば1+1=2以上の成果が得られるはず。

ひとりひとりが力を合わせ、チームとなり、私達だから提供できる最高品質のサービスを追及する。そのために、お客様・仲間の立場や意見を尊重し、素直に受け止め、対話を続けて歩み寄ることが大切だと考えます。

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日々新しい技術が生まれている現代で、私たちのクライアントになる外資系企業は新しい変化を日本社会にもたらす存在です。そんな挑戦をするクライアントと関わりを持つ私たちだからこそ、アップデートを続けていく必要があると考えます。

ここでいうRISK TAKEとは、無防備に危ない橋を渡るということではありません。入念な準備と計画を携えて、失敗を恐れず挑戦するということです。

失敗を恐れて現状維持を続けている間にも、周りはどんどん進んでゆき、知らず知らずのうちに、私たちが後退したようにすら見えるかもしれません。

もし結果的にそれが失敗しても、そこで得た教訓は新たな成功へのヒントとなるでしょう。失敗は成功の素。

本当に怖いのは失敗ではなく、挑戦もせずに留まり続けて後れを取ること。リスクを恐れず挑戦し、変化を続けながらクライアントと一緒に未来へ進みましょう。

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同じことを続けるのは確実で、安定していて、安心感があります。しかし、それでは昨日も今日も明日も同じ。成長はできません。

高く大きく感じる壁も、少しの努力や工夫で越えられるかもしれない。数ミリ背伸びした先に、新しい世界が広がり、新しい発想や視点で物事を見ることができるようになるかもしれない。

そしていつか振り返ったとき、自分が大きく成長していることを実感できることでしょう。挑戦が失敗に終わったとしても、その経験は私たちに新たな自信をもたらしてくれるはず。

自分の限界を自分で決めず、さらに高く。ひとりひとりの小さな背伸びが積み重なり、これからの永峰・三島コンサルティングを作っていきます。

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